28.06.2022 Foto von fauxels

Wie bewerbe ich mich richtig?

Sie m├Âchten sich bei uns bewerben, sind sich aber unsicher, wie der Prozess abl├Ąuft und welche Unterlagen Sie beif├╝gen m├╝ssen? In diesem Blogartikel informieren wir Sie dar├╝ber, wie Sie sich beim Personalkontakter richtig bewerben.

Im Grunde unterscheidet sich die Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma wie dem Personalkontakter nicht allzu sehr von der klassischen Bewerbung direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Ihr Ansprechpartner und Arbeitgeber ist der Personalvermittler, an den Sie auch Ihr Schreiben richten ÔÇô unabh├Ąngig davon, ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen m├Âchten.

Der gro├če Vorteil f├╝r Sie: Haben Sie sich erfolgreich bei uns beworben, brauchen Sie nicht jedes Mal ein neues Schreiben aufzusetzen, wenn wir eine interessante Stelle f├╝r Sie gefunden haben. Wir k├╝mmern uns um die Vermittlung an passende Unternehmen, da wir sowohl deren als auch Ihr Anforderungsprofil kennen.

 

Diese Dokumente ben├Âtigen wir von Ihnen

F├╝r Ihre Bewerbung bei Personalkontakter k├Ânnen Sie sich an den f├╝r Bewerbungen ├╝blichen Konditionen und Anforderungen orientieren.

Diese Unterlagen sollten in Ihrer Bewerbung enthalten sein:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Ausbildungszeugnis
  • Bescheinigungen oder Zertifikate

Sind Sie dennoch unsicher, welche Dokumente Sie beif├╝gen m├╝ssen? Dann z├Âgern Sie bitte nicht, uns einfach anzusprechen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate sollten aktuell und vollst├Ąndig sein und einen Eindruck von Ihren theoretischen und praktischen Qualifikationen vermitteln sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Stationen beinhalten. F├╝gen Sie Ihrem Lebenslauf ausschlie├člich professionelle Bewerbungsfotos bei.

Aus Ihrem individuell verfassten Anschreiben sollte deutlich hervorgehen, dass Sie sich mit dem Personalkontakter als Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber besch├Ąftigt haben und warum Sie perfekt zu uns passen. Ein durchdacht gestaltetes Deckblatt ist kein Muss, wertet Ihre Bewerbung aber zus├Ątzlich auf. Achten Sie allgemein auf eine gute ├ťbersichtlichkeit. Ihre Bewerbung sollte zudem formell und inhaltlich fehlerfrei sein. Lassen Sie am besten alle Dokumente noch mal gegenlesen, bevor Sie sie versenden.

Fragen Sie uns!

 

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Initiativbewerbung senden Sie bequem per Online-Formular an uns. In die Eingabemaske tragen Sie einfach alle notwendigen Informationen ein und laden Ihre Anlagen hoch. Wir setzen uns anschlie├čend mit Ihnen in Verbindung.

M├Âchten Sie sich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, k├Ânnen Sie dies auch unkompliziert online erledigen. Unter jedem offenen Angebot finden Sie einen individuellen Link zu einem entsprechenden Formular. Dort tragen Sie einfach die notwendigen Kontaktdaten ein, laden Ihre Anlagen hoch und senden anschlie├čend Ihre Bewerbung ab.

Haben Sie noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einem bestimmten Jobangebot? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.

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Wie bewerbe ich mich richtig?

Sie m├Âchten sich bei uns bewerben, sind sich aber unsicher, wie der Prozess abl├Ąuft und welche Unterlagen Sie beif├╝gen m├╝ssen? In diesem Blogartikel informieren wir Sie dar├╝ber, wie Sie sich beim Personalkontakter richtig bewerben.

Im Grunde unterscheidet sich die Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma wie dem Personalkontakter nicht allzu sehr von der klassischen Bewerbung direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Ihr Ansprechpartner und Arbeitgeber ist der Personalvermittler, an den Sie auch Ihr Schreiben richten ÔÇô unabh├Ąngig davon, ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen m├Âchten.

Der gro├če Vorteil f├╝r Sie: Haben Sie sich erfolgreich bei uns beworben, brauchen Sie nicht jedes Mal ein neues Schreiben aufzusetzen, wenn wir eine interessante Stelle f├╝r Sie gefunden haben. Wir k├╝mmern uns um die Vermittlung an passende Unternehmen, da wir sowohl deren als auch Ihr Anforderungsprofil kennen.

 

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Diese Unterlagen sollten in Ihrer Bewerbung enthalten sein:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Ausbildungszeugnis
  • Bescheinigungen oder Zertifikate

Sind Sie dennoch unsicher, welche Dokumente Sie beif├╝gen m├╝ssen? Dann z├Âgern Sie bitte nicht, uns einfach anzusprechen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate sollten aktuell und vollst├Ąndig sein und einen Eindruck von Ihren theoretischen und praktischen Qualifikationen vermitteln sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Stationen beinhalten. F├╝gen Sie Ihrem Lebenslauf ausschlie├člich professionelle Bewerbungsfotos bei.

Aus Ihrem individuell verfassten Anschreiben sollte deutlich hervorgehen, dass Sie sich mit dem Personalkontakter als Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber besch├Ąftigt haben und warum Sie perfekt zu uns passen. Ein durchdacht gestaltetes Deckblatt ist kein Muss, wertet Ihre Bewerbung aber zus├Ątzlich auf. Achten Sie allgemein auf eine gute ├ťbersichtlichkeit. Ihre Bewerbung sollte zudem formell und inhaltlich fehlerfrei sein. Lassen Sie am besten alle Dokumente noch mal gegenlesen, bevor Sie sie versenden.

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Haben Sie noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einem bestimmten Jobangebot? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.