28.06.2022 Foto von fauxels

Wie bewerbe ich mich richtig?

Sie möchten sich bei uns bewerben, sind sich aber unsicher, wie der Prozess ablĂ€uft und welche Unterlagen Sie beifĂŒgen mĂŒssen? In diesem Blogartikel informieren wir Sie darĂŒber, wie Sie sich beim Personalkontakter richtig bewerben.

Im Grunde unterscheidet sich die Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma wie dem Personalkontakter nicht allzu sehr von der klassischen Bewerbung direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Ihr Ansprechpartner und Arbeitgeber ist der Personalvermittler, an den Sie auch Ihr Schreiben richten – unabhĂ€ngig davon, ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen möchten.

Der große Vorteil fĂŒr Sie: Haben Sie sich erfolgreich bei uns beworben, brauchen Sie nicht jedes Mal ein neues Schreiben aufzusetzen, wenn wir eine interessante Stelle fĂŒr Sie gefunden haben. Wir kĂŒmmern uns um die Vermittlung an passende Unternehmen, da wir sowohl deren als auch Ihr Anforderungsprofil kennen.

 

Diese Dokumente benötigen wir von Ihnen

FĂŒr Ihre Bewerbung bei Personalkontakter können Sie sich an den fĂŒr Bewerbungen ĂŒblichen Konditionen und Anforderungen orientieren.

Diese Unterlagen sollten in Ihrer Bewerbung enthalten sein:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Ausbildungszeugnis
  • Bescheinigungen oder Zertifikate

Sind Sie dennoch unsicher, welche Dokumente Sie beifĂŒgen mĂŒssen? Dann zögern Sie bitte nicht, uns einfach anzusprechen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate sollten aktuell und vollstĂ€ndig sein und einen Eindruck von Ihren theoretischen und praktischen Qualifikationen vermitteln sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Stationen beinhalten. FĂŒgen Sie Ihrem Lebenslauf ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos bei.

Aus Ihrem individuell verfassten Anschreiben sollte deutlich hervorgehen, dass Sie sich mit dem Personalkontakter als Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber beschĂ€ftigt haben und warum Sie perfekt zu uns passen. Ein durchdacht gestaltetes Deckblatt ist kein Muss, wertet Ihre Bewerbung aber zusĂ€tzlich auf. Achten Sie allgemein auf eine gute Übersichtlichkeit. Ihre Bewerbung sollte zudem formell und inhaltlich fehlerfrei sein. Lassen Sie am besten alle Dokumente noch mal gegenlesen, bevor Sie sie versenden.

Fragen Sie uns!

 

Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Initiativbewerbung senden Sie bequem per Online-Formular an uns. In die Eingabemaske tragen Sie einfach alle notwendigen Informationen ein und laden Ihre Anlagen hoch. Wir setzen uns anschließend mit Ihnen in Verbindung.

Möchten Sie sich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, können Sie dies auch unkompliziert online erledigen. Unter jedem offenen Angebot finden Sie einen individuellen Link zu einem entsprechenden Formular. Dort tragen Sie einfach die notwendigen Kontaktdaten ein, laden Ihre Anlagen hoch und senden anschließend Ihre Bewerbung ab.

Haben Sie noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einem bestimmten Jobangebot? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.

28.06.2022 Foto von fauxels

Wie bewerbe ich mich richtig?

Sie möchten sich bei uns bewerben, sind sich aber unsicher, wie der Prozess ablĂ€uft und welche Unterlagen Sie beifĂŒgen mĂŒssen? In diesem Blogartikel informieren wir Sie darĂŒber, wie Sie sich beim Personalkontakter richtig bewerben.

Im Grunde unterscheidet sich die Bewerbung bei einer Zeitarbeitsfirma wie dem Personalkontakter nicht allzu sehr von der klassischen Bewerbung direkt bei dem jeweiligen Unternehmen. Ihr Ansprechpartner und Arbeitgeber ist der Personalvermittler, an den Sie auch Ihr Schreiben richten – unabhĂ€ngig davon, ob Sie sich auf ein konkretes Stellenangebot bewerben oder eine Initiativbewerbung einreichen möchten.

Der große Vorteil fĂŒr Sie: Haben Sie sich erfolgreich bei uns beworben, brauchen Sie nicht jedes Mal ein neues Schreiben aufzusetzen, wenn wir eine interessante Stelle fĂŒr Sie gefunden haben. Wir kĂŒmmern uns um die Vermittlung an passende Unternehmen, da wir sowohl deren als auch Ihr Anforderungsprofil kennen.

 

Diese Dokumente benötigen wir von Ihnen

FĂŒr Ihre Bewerbung bei Personalkontakter können Sie sich an den fĂŒr Bewerbungen ĂŒblichen Konditionen und Anforderungen orientieren.

Diese Unterlagen sollten in Ihrer Bewerbung enthalten sein:

  • Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse
  • Ausbildungszeugnis
  • Bescheinigungen oder Zertifikate

Sind Sie dennoch unsicher, welche Dokumente Sie beifĂŒgen mĂŒssen? Dann zögern Sie bitte nicht, uns einfach anzusprechen. Wir helfen Ihnen gerne weiter.

Tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate sollten aktuell und vollstĂ€ndig sein und einen Eindruck von Ihren theoretischen und praktischen Qualifikationen vermitteln sowie Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen und Stationen beinhalten. FĂŒgen Sie Ihrem Lebenslauf ausschließlich professionelle Bewerbungsfotos bei.

Aus Ihrem individuell verfassten Anschreiben sollte deutlich hervorgehen, dass Sie sich mit dem Personalkontakter als Ihrem potenziellen neuen Arbeitgeber beschĂ€ftigt haben und warum Sie perfekt zu uns passen. Ein durchdacht gestaltetes Deckblatt ist kein Muss, wertet Ihre Bewerbung aber zusĂ€tzlich auf. Achten Sie allgemein auf eine gute Übersichtlichkeit. Ihre Bewerbung sollte zudem formell und inhaltlich fehlerfrei sein. Lassen Sie am besten alle Dokumente noch mal gegenlesen, bevor Sie sie versenden.

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Möchten Sie sich direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben, können Sie dies auch unkompliziert online erledigen. Unter jedem offenen Angebot finden Sie einen individuellen Link zu einem entsprechenden Formular. Dort tragen Sie einfach die notwendigen Kontaktdaten ein, laden Ihre Anlagen hoch und senden anschließend Ihre Bewerbung ab.

Haben Sie noch Fragen zu unserem Bewerbungsprozess oder zu einem bestimmten Jobangebot? Dann nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf. Wir stehen Ihnen gerne Rede und Antwort.